About alexandru ionescu

About> https://alexionescuthinks.wordpress.com/about/

2015 in review

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2015 annual report for this blog.

Here’s an excerpt:

The concert hall at the Sydney Opera House holds 2,700 people. This blog was viewed about 9,900 times in 2015. If it were a concert at Sydney Opera House, it would take about 4 sold-out performances for that many people to see it.

Click here to see the complete report.

Echipa ta are nevoie (9) de detoxifiere

toxic
“Oameni toxici sunt peste tot.”  Așa începe un articol din cariereonline.ro, articol care mi-a atras atenția, pentru că radiografiază foarte corect o stare de lucruri anormală, datorată unor oameni care în ciuda incapacității lor de a face lucrurile să se miște în direcția corectă, își impun prin orice mijloace punctul de vedere, sabotează efortul celor din jur, îi desconsideră sau îi manipulează. Vă redau în cele ce urmează, aproape integral, articolul doamnei D.Oancea:

,,Oamenii toxici caută să manipuleze orice situație în favoarea lor. Au tactici de intimidare: le vorbesc celorlalți „de sus”, le combat ideile în timp ce și le exprimă pe ale lor cu fervoare. Vorbesc tare și gesticulează, așa încât să fie siguri că numai ei se fac auziți. Se laudă singuri și caută orice prilej pentru a-i face pe ceilalți să pară neștiutori și neexperimentați, așa încât cei slabi de înger să se simtă timorați.

Cine sunt și de ce comportă așa? Psihologii vor spune că au probleme cu stima de sine, că le e frică să nu piardă controlul. Tactica de intimidare e menită să distragă atenția, așa încât să nu ne dăm seama de minusurile pe care încearcă să le camufleze. Să nu descoperim că au și ei frustrări, eșecuri și neîmpliniri. Când cineva se pricepe la orice, urmăriți cu atenție ca să vă convingeți că nu aveți de-a face cu o persoană toxică. S-ar putea să descoperiți că exagerează în privința cunoștințelor pe care le posedă și a relațiilor pe care pretinde că le are.

Oamenii toxici nu vor fi niciodată jucători de echipă ‒ de fapt, vor căuta să îi anihileze pe ceilalți jucători ‒și chiar au puterea de a minimaliza sau de a desființa contribuția celorlalți. Vor încerca și vor reuși să se cațere în poziții de putere. Nu lăsați niciodată o echipă pe mâna unei persoane toxice, pentru că membrii ei vor fi intimidați, iar ideile lor vor fi anihilate.

Cum ajung, totuși, oamenii toxici să fie lideri de opinie, să dețină poziții-cheie în partidele politice sau în organizații? Pentru că lasă impresia unor spirite independente, ambițioase, care se luptă să se autodepășească […]. Pentru că îți dau impresia că dețin controlul. În realitate, suntem sătui de oamenii toxici, doar că nu îndrăznim să îi contrazicem și nici să îi demascăm. […] o persoană toxică este capabilă să alimenteze energii negative, să plafoneze entuziasmul și să producă blazarea celor cu care intră în contact.

Suntem datori, cel puțin să ne delimităm de o persoană toxică […]. La fel cum suntem datori să încurajăm buna măsură și comportamentul profesionist. […] Lăsați persoanele toxice să se descurce fără voi.

Omagiu tatalui meu

Se împlinesc 11 ani de când nu l-am mai avut alături pe tata la bucuriile și zbaterile mele.

La acest ceas de comemorare, mulțumesc poetului Nicu Dobra, domnului sing. Ioan Huzar și prof. Mircea Ciugudean, pentru că au făcut posibil ca în câteva rânduri de suflet să fie să fie cuprinsă așa de frumos, înspre aducere aminte, persoana celui care a fost tata, Ionescu Ștefan, prietenul lor:

pg1 pg2

Versiunea actualizată a Bibliei

  • BVA este o nouă versiune a Bibliei actualizată lexicografic, frazeologic, ortografic şi topic conform limbii române literare
  • Această versiune a Bibliei îţi va vorbi într-un limbaj contemporan şi relevant, autorul folosind în traducere metoda echivalentului dinamic.
  • Vei putea înţelege uşor semnificaţia termenilor arhaici folosiţi în alte versiuni româneşti ale Bibliei.
  • BVA oferă claritate prin expresiile şi sintagmele limbii române literare actuale pe care le foloseşte preponderent.
  • Acum îţi va fi uşor să urmăreşti adevărul biblic expus în diferite structuri sintactice, înţelegând astfel mai bine versetele biblice – care sunt împărţite în fraze mai scurte.

Vezi varianta online aici:

bibon

Vizitează pagina de facebook aici:

face  

Echipa ta are nevoie (8) de perspectiva

Experienta liderului, daca e ancorata in confortul rutinei si al practicarii lucrurilor deja pipaite, sfarseste prin a se adresa unei generatii de oameni incorsetati de reguli, martori pasivi ori virulent critici cu privire la cei care, prin adaptare si inovatie, parcurg drumul spre tinta mai liberi, mai agili, mai proaspeti.

J. Oswald Sanders (Conducerea spirituala): “Conducatorii invata lectii din trecut, dar nu sacrifica niciodata viitorul de dragul continuitatii”.

Perspectiva nu inseamna doar destinatia ci si asigurarea succesiunii, a unei generatii care prin vigoarea tineretii sa preia valorile generatiei dinainte si sa le slefuiasca pentru a le conferi relevanta.

Continuitatea nu inseamna doar perpetuarea unor traditii ci, mai mult decat atata,  inseamna asigurarea viabilitatii traiectulului pentru posteritate.